Em uma reunião realizada nesta sexta-feira (07/02), o Sindae esteve com o secretário da Casa Civil do Governo da Bahia, Afonso Florence, para tratar de pautas essenciais para os (as) trabalhadores (as) do setor de saneamento ambiental. Na agenda, destaque para a cobrança de um novo Concurso Público e a implantação de um Programa de Demissão Voluntária Incentivada (PDVI) voltado aos(às) empregados(as) aposentados(as) da Companhia de Engenharia Hídrica e de Saneamento da Bahia (Cerb).
A proposta do PDVI, já apresentada ao presidente da Cerb, Jaime Vieira Lima, incluindo uma análise detalhada com projeções financeiras baseadas nas adesões voluntárias esperadas, visa promover uma gestão mais eficiente dos recursos da companhia e também garantir uma alternativa de aposentadoria digna e justa para trabalhadores(as) que dedicaram décadas ao serviço público.
Comprometida com a proposta, a direção da Cerb anunciou que formará uma comissão para estudar a viabilidade e implementação do programa. O sindicato acredita que essa medida trará benefícios mútuos: por um lado, otimizando os custos operacionais da companhia; por outro, assegurando aos(às) empregados(as) uma saída honrosa após anos de dedicação.
No entanto, o Sindae reforça que a implantação do PDVI precisa ser acompanhada pela imediata realização de um Concurso Público. Com o quadro funcional já severamente defasado, a saída de trabalhadores(as) experientes pode comprometer a prestação dos serviços essenciais de saneamento rural. A reposição adequada de pessoal é imprescindível para garantir a continuidade dos projetos fundamentais desenvolvidos pela Cerb em benefício da população baiana.
Vamos à luta!
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