Em três assembleias muito participativas e com debates de alto nível, os trabalhadores da CETREL e da DAC aprovaram hoje (05/07) o texto base do aditivo ao acordo coletivo 2022/2024, que estabelece regras e direitos pra quem labora em regime de teletrabalho. As cláusulas desse aditivo vinham sendo negociadas entre a empresa e o sindicato desde o ano passado e foram consolidadas com mediação do Ministério Público do Trabalho - MPT por solicitação do sindicato, após um impasse na mesa de negociação em virtude da resistência das empresas no estabelecimento do limite de jornada para quem aderir ao regime de trabalho remoto.
Com a aprovação do texto do aditivo nas assembleias, o sindicato já pode assinar o documento de incorporação, ao acordo coletivo em vigor, das cláusulas que versam sobre o teletrabalho. Entre as principais conquistas dessa negociação estão um Auxílio Conectividade de até R$ 100,00 (cem reais) para custeio da internet, o pagamento de um Auxílio Alimentação de R$ 35,00 por dia de trabalho em home office e a garantia do fornecimento de equipamentos para o exercício das atividades em ambiente domiciliar, como computador, teclado, mouse e cadeira específica, ficando garantida a possibilidade de solicitação, pelo empregado, de material adicional que se faça necessário, desde que solicitado por escrito e aprovado pela empresa. Também ficou garantido o horário de intervalo para alimentação e descanso a quem estiver nesse regime.
Em três assembleias muito participativas e com debates de alto nível, os trabalhadores da CETREL e da DAC aprovaram hoje (05/07) o texto base do aditivo ao acordo coletivo 2022/2024, que estabelece regras e direitos pra quem labora em regime de teletrabalho. As cláusulas desse aditivo vinham sendo negociadas entre a empresa e o sindicato desde o ano passado e foram consolidadas com mediação do Ministério Público do Trabalho - MPT por solicitação do sindicato, após um impasse na mesa de negociação em virtude da resistência das empresas no estabelecimento do limite de jornada para quem aderir ao regime de trabalho remoto.
Com a aprovação do texto do aditivo nas assembleias, o sindicato já pode assinar o documento de incorporação, ao acordo coletivo em vigor, das cláusulas que versam sobre o teletrabalho. Entre as principais conquistas dessa negociação estão um Auxílio Conectividade de até R$ 100,00 (cem reais) para custeio da internet, o pagamento de um Auxílio Alimentação de R$ 35,00 por dia de trabalho em home office e a garantia do fornecimento de equipamentos para o exercício das atividades em ambiente domiciliar, como computador, teclado, mouse e cadeira específica, ficando garantida a possibilidade de solicitação, pelo empregado, de material adicional que se faça necessário, desde que solicitado por escrito e aprovado pela empresa. Também ficou garantido o horário de intervalo para alimentação e descanso a quem estiver nesse regime.
Entre os temas mais citados pelos (as) trabalhadores (as), além do ganho real de salários e do aumento expressivo nos valores dos benefícios, estão a inclusão no novo acordo do Prêmio de Férias e da Cesta Básica, o pagamento trimestral do Auxílio Educação e a diminuição dos custos com o Plano de Saúde, inclusive com um limite mensal para pagamento da coparticipação. São demandas justas, em especial pelo excelente momento econômico que vivem as empresas, que tiverem no ano passado um dos melhores lucros líquidos da sua história.
Uma nova rodada de negociação já está marcada para o próximo dia 17 de julho e o sindicato espera que a empresa tenha entendido o recado forte da categoria após essas assembleias. Agora é hora de avançar. Vamos à luta!
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