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Domingo, 13 de Outubro de 2024

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Sindae participa da posse da nova Coordenadora do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da Embasa,

O novo Diretor da DG, Jazon Junior, enalteceu a importância da escolha de Carol

Sindae participa da posse da nova Coordenadora do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da Embasa,
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Na manhã da quarta-feira (31/01), foi realizada na sala da Diretoria de Gestão Corporativa da Embasa (DG), no CAB, em Salvador, a posse da nova Assessora da DG (A-DG) e Coordenadora do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão, Carolina Fernandes. Carol, como também é conhecida, é uma economista e Analista de Gestão da Embasa, tendo bastante experiência de gestão na empresa.

O novo Diretor da DG, Jazon Junior, enalteceu a importância da escolha de Carol para coordenar o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão, e também para reforçar o quadro de assessoria da DG, em consonância com a política implementada pelo presidente da Embasa, Leonardo Góes, e o Governador do Estado, Jerônimo Rodrigues (PT), para referendar mulheres negras que, além de reconhecidamente muito competentes, tenham oportunidades de ocupar funções-chaves na gestão, a exemplo da Assessora da DG e Analista de Saneamento, Cássia Fortuna.  

Para Nadilene Nascimento, Secretária Geral do Sindae e Secretária-Adjunta de Combate ao Racismo da CUT Nacional: “a consolidação do discurso antirracista precisa repercutir nas condições materiais da classe trabalhadora”. “A condução da mulher negra aos espaços de gestão traz, para além da representatividade, uma repercussão na vida financeira dessa trabalhadora e, dessa forma, o Comitê de Equidade da Embasa dá um importante passo na efetividade das suas pautas, tanto do ponto de vista simbólico quanto prático”.

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O Comitê de Diversidade tem dentre os seus objetivos o combate a qualquer tipo de discriminação relativa à pessoa com deficiência ou mobilidade reduzida, gênero, raça, religião ou orientação sexual.

Para o Diretor de Administração e Finanças do Sindae, Aloísio Filho, para um (uma) negro (a) chegar a uma posição de destaque, não desmerecendo quem é branco (a), a pessoa precisa ser “a top das top”, pois infelizmente existe o racismo que se reflete claramente na composição do quadro de gestores da própria Embasa.

Estiveram presentes, além dos (das) já citados (as) nesta matéria, e demais Assessores (as) e funcionários (as) da DG, o Diretor Regional Sudoeste do Sindae, Luciano Leal Pinheiro, e o Diretor de Imprensa, Divulgação e Mobilização, Erick Maia.

FONTE/CRÉDITOS: Sindae
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