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Com a devida preocupação com as condições do ambiente de trabalho que estarão exposto os trabalhadores a partir do dia 16/08 como previsto no protocolo de retorno da Embasa, nesta quinta-feira (12/08), o sindicato esteve reunido com a gerente Regional da UMB (Unidade Metropolitana de Bolandeira), Manuela Andrade, a Gerente Comercial Bianca Oliveira, a Presidente da (CIPA UMB),Tâmara Mendes e os Técnicos de Segurança Mirna de Jesus Pimenta A-MS e Roberval da Cruz UMBG.
Na reunião foi discutido o retorno ao trabalho presencial dos trabalhadores (as) da UMB e, em especial, daqueles (as) que possuem algum tipo de comorbidades e estão com tratamento em andamento. Os protocolos da Embasa tem sido elaborado no gabinete do Presidente Rogério Cedraz sem ouvir os (as) especialistas e principalmente os trabalhadores. O resultado é que, absurdamente, a empresa tem chamado pessoas com situações sérias de baixa imunidade em decorrência de tratamentos médicos, a exemplo de câncer.
A Pandemia ainda não acabou e já se tem uma nova cepa do COVID-19 que é a variante DELTA, segundo a qual não se tem nenhuma segurança de que as vacinas disponibilizadas pelo Ministério da Saúde sejam eficazes. Os responsáveis pela Embasa em Bolandeira informaram que todas as medidas que competem a sua área de atuação estão sendo tomadas e que, além do cumprimento daquilo que determina o Protocolo de retorno, outras medidas serão tomadas de acordo com a necessidade de cada ambiente de trabalho para atender o que determina as Normas de Segurança.
O Sindicato tem cobrado da empresa a união de esforços para proteger a saúde do trabalhador neste momento, mas o que se vê são medidas tomadas de maneira açodada e sem planejamento.
