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EmmEm uma tensa rodada virtual de negociação, realizada nesta terça-feira (15/12), a Embasa afirmou que não tinha nenhuma resposta para a contraproposta apresentada pelo Sindae na reunião passada.
Ao contrário, a diretoria da empresa, a mando do governador Rui Costa, disse que, enquanto o sindicato não recuasse na sua posição de não aceitar retrocessos nas cláusulas do acordo coletivo, não iria avançar mais nada na discussão, mesmo afirmando que não se tratava de impasse e que a mesa ainda estaria aberta para continuidade das negociações. Ficou clara a postura de chantagem da direção da empresa, que deseja "passar a boiada" nas conquistas históricas da categoria para facilitar a abertura de capital e entregar as ações da Embasa ao mercado financeiro.
O sindicato se manteve firme em sua posição de não aceitar retrocessos e criticou a falta de argumentos plausíveis por parte dos representantes da empresa, com a alegação estapafúrdia de preocupação com o futuro em virtude da nova lei que alterou o marco legal do saneamento e a indefinição sobre a derrubada do veto do presidente Bolsonaro ao artigo 16. O sindicato reafirmou que, nesse cenário de indefinição, inclusive com a possibilidade de discussão no STF das Ações Diretas de Inconstitucionalidade referentes a essa lei, nada deve acontecer que impacte a Embasa em curto prazo e o acordo coletivo também tem tempo determinado. Além disso, o gasto com pessoal próprio em relação à arrecadação da Embasa é muito baixo, a empresa se encontra em ótima situação financeira, com mais de meio bilhão de reais em caixa, e tem um baixo nível de endividamento, o que lhe proporciona facilidade de captar recursos para investimentos. Em resumo, a empresa vai muito bem e a sua diretoria só quer penalizar o trabalhador.
Diante da posição vergonhosa da diretoria da Embasa, os representantes do sindicato reafirmaram a contraproposta apresentada na reunião anterior para fechamento do acordo coletivo, cobraram da empresa o agendamento de novas rodadas e a assinatura de um novo termo de manutenção das cláusulas do ACT 2019/2020, já que a campanha salarial, ao que parece, vai entrar pela ano que vem. Neste último ponto, a empresa aceitou assinar o termo de manutenção por igual período aos anteriores, o que deve ser viabilizado nos próximos dias, mas nenhuma nova rodada de negociação ficou marcada.
CONTRAPROPOSTA DO SINDAE:
Reajuste Salarial - 3%
Vale Alimentação - R$ 924,00
Auxílio Funeral - R$ 6.500,00
Auxílio Creche - R$ 850,00
Auxílio por Filho com Deficiência - R$ 1.650,00*
Diárias - Reajuste pelo INPC (2,46%)
Bônus Junino e Natalino - R$ 200,00
Auxílio Material Escolar - R$ 250,00
Auxílio Educação - R$ 350,00
Fechamento do acordo coletivo para dois anos, até maio de 2022, com reajuste salarial e dos benefícios pelo INPC em 1º de maio de 2021.
PACOTE DE RETROCESSOS DA EMBASA
O pacote de retrocessos do governador Rui Costa e da diretoria da Embasa inclui a retirada do acordo das cláusulas do Anuênio e do Bônus Junino e Natalino, pagar a gratificação de férias apenas para quem tirar os 30 dias, congelar os valores das demais cláusulas econômicas, aumentar a coparticipação por procedimento no plano de saúde para 30% e retirar do acordo a cláusula do Programa de Aposentadoria Incentivada.
