Nesta quinta-feira (10/07), o Sindae realizou uma reunião com trabalhadores (as) da Embasa na Unidade de Santo Antônio de Jesus, cujo tema central foi as dificuldades de mobilidade enfrentadas pela categoria no deslocamento entre suas residências e o local de trabalho, e vice-versa.
A informação é que muitos trabalhadores (as) da unidade tiveram seu transporte cortado pela empresa, o que é um absurdo. Esses funcionários (as), que moram na região e trabalham em Santo Antônio de Jesus, enfrentam grandes dificuldades com o horário do transporte regular e precisam recorrer a transportes alternativos que não emitem nota fiscal ou recibo. Por sua vez, a empresa alega que não pode fazer o ressarcimento. Cerca de 20 trabalhadores estão nessa situação.
Durante a reunião, foram debatidas alternativas a serem apresentadas à empresa para resolver o impasse. Uma das propostas é incluir na cláusula de transporte do acordo coletivo de trabalho uma redação clara que especifique as obrigações, como o fornecimento de auxílio-mobilidade ou outra solução viável para esses casos.
Independentemente da solução encontrada, a empresa tem obrigação legal com sua força de trabalho e não pode mais permitir que essas situações persistam.
Na quarta-feira (09/07), a direção do Sindae chegou a realizar um protesto na sede da Embasa, no CAB, com restrição à entrada de funcionários (as), devido ao descaso da empresa em relação ao fornecimento de transporte em diversas regiões do estado.
O sindicato continuará atuando e cobrando providências, não descartando a possibilidade de ingressar com ações judiciais para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
Vamos à luta!
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