O Sindae realizou nesta quarta-feira (20) mais uma reunião com o diretor de Gestão Corporativa da Embasa (DG), Jazon Ferreira, e sua assessoria técnica e jurídica, para dar continuidade à negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O encontro discutiu as cláusulas relacionadas à saúde, segurança, questões sociais e administrativas, ficando a pauta econômica agendada para a próxima sexta-feira (22).
Entre os principais pontos debatidos pelo sindicato está a proposta para o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), que prevê incentivo de 100% do valor do salário base por cada ano de efetivo exercício na Embasa, além da manutenção integral do plano de saúde aos empregados após a aposentadoria. Também foi discutida a cláusula de assistência médica e odontológica, com a defesa de isenção de coparticipação para trabalhadores (as) com deficiência e dispensa da compensação de horas.
Outro destaque foi a cláusula sobre acidente de trabalho, em que o Sindae reivindicou a manutenção do ticket alimentação durante todo o afastamento e, em caso de óbito por acidente de trabalho, a continuidade da assistência médica para cônjuges e dependentes até 24 anos, nos mesmos moldes dos empregados ativos. O mesmo benefício foi solicitado pelo sindicato para os (as) afastados (as) por auxílio doença comum.
O sindicato também apresentou propostas de ampliação de direitos, como a licença-paternidade de 45 dias e a licença por falecimento estendida para 10 dias.
Sobre a jornada híbrida, foi reivindicado que a Embasa amplie o modelo para setores administrativos de Salvador e alguns municípios onde o modelo ainda não foi contemplado, além de priorização da sua implantação para empregados (as) mães e pais atípicos, PCD ou com mobilidade reduzida. Em resposta, o diretor Jazon Ferreira informou que a empresa conduz atualmente um projeto piloto em algumas áreas, com prazo de seis meses para análise dos resultados. A partir desse estudo, a gestão avaliará a possibilidade de continuidade e ampliação da modalidade.
O Sindae avalia que o processo de negociação tem avançado e reforça a importância da mesa como espaço de construção coletiva de conquistas para os trabalhadores.
O sindicato seguirá firme na defesa da categoria e retorna à negociação na próxima sexta-feira (22), quando será discutida a pauta econômica do ACT.
Vamos à luta!
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