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Na manhã desta segunda-feira, 9 de novembro, a direção do Sindae esteve reunida com o diretor de Gestão Corporativa, João Alves Pinto, e o diretor Financeiro e de Relacionamento com Investidores, Clécio Cruz, para cobrar a retomada das discussões sobre o Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Atualmente, o montante destinado ao pagamento do PPR é definido com base no Resultado Operacional de Caixa Ajustado (ROCA), um indicador calculado a partir do caixa gerado pelas atividades operacionais, conforme Demonstração dos Fluxos de Caixa, ao qual são aplicados ajustes relativos a determinadas despesas e pagamentos. Sobre esse resultado, incide um percentual que pode chegar a 8,2%, a depender do cumprimento das metas estabelecidas.
Ocorre que essa metodologia está completamente defasada, pois foi desenvolvida em 2014 para uma realidade econômica e financeira bastante diferente da atual. Naquele contexto, a Embasa enfrentava riscos de insuficiência de caixa, pois investia muito com recursos próprios, e apresentava baixo nível de endividamento.
Atualmente, a manutenção do ROCA como referência para a definição do montante do PPR, diante do crescimento do endividamento e do aumento das despesas com o serviço da dívida, pode comprometer significativamente os valores a serem distribuídos em 2027, referentes ao exercício de 2026, podendo, inclusive, resultar em um montante próximo de zero. O que seria o fim.
Para o Sindae, é inaceitável que os (as) trabalhadores da Embasa cumpram integralmente as metas estabelecidas e, ainda assim, deixem de receber o PPR ou recebam valores insignificantes em razão de uma metodologia que não reflete adequadamente a realidade atual da empresa.
Ainda nesta segunda-feira, o Sindae também se reuniu com o presidente da Embasa, ocasião em que foram firmados compromissos sobre esses e outros temas relevantes para a categoria. Confira aqui.
Vamos à luta!
