Em assembleias realizadas nos parques da empresa na capital e no interior do Estado, entre os dias 25 e 29 de janeiro, os (as) trabalhadores (as) da Embasa aprovaram o fechamento do novo acordo coletivo de trabalho 2020/2021. A proposta de acordo, negociada com a empresa na rodada do dia 21 de janeiro, foi aprovada por 97% dos presentes nas assembleias.
Com essa aprovação, foi garantida a manutenção de todas as cláusulas do acordo coletivo anterior, além da reposição da inflação do período, com a aplicação do percentual de 2,46% (INPC) sobre os salários e também sobre o auxílio alimentação. Os valores das diferenças, retroativos à data base de 1° de maio de 2020, serão pagos de uma única vez, na folha de pagamento do mês de fevereiro de 2021.
A negociação desse acordo foi extremamente difícil, num ano marcado pela pandemia do Covid-19 e pela intenção da diretoria da Embasa em impor retrocessos no acordo coletivo, buscando “enxugar” a empresa e torná-la mais “atraente” aos olhos dos especuladores do mercado financeiro, interessados na abertura de capital. Diante desse cenário complicado, o fechamento desse acordo foi uma grande vitória para a categoria.
Com a aprovação do acordo, agora é fundamental que a categoria contribua com a taxa assistencial, pois esses recursos, além de repor os gastos com a campanha salarial, são indispensáveis para financiar a luta contra a privatização.
A partir de agora, iniciam-se os preparativos da nova campanha salarial 2021/2022. O sindicato irá publicar em breve os editais de convocação para as assembleias, que devem começar na segunda quinzena de fevereiro, para discussão e aprovação da pauta de reivindicações e início das negociações. A luta continua!
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