Aguarde, carregando...

QUINTA-FEIRA, 03 DE SETEMBRO DE 2026
Destaques

A Elfe continua com os salários atrasados dos trabalhadores do contrato CERB e contrato Petrobrás

A situação segue ainda mais grave pois, além do atraso nos salários, a empresa também não pagou a gratificação de férias

A Elfe continua com os salários atrasados dos trabalhadores do contrato CERB e contrato Petrobrás
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.
GOOGLE Não perca nossas próximas notícias

Adicione nosso site às suas fontes preferidas para acompanhar nossas notícias. 📰

Hoje, 16 de dezembro, quase dez dias após a data limite do pagamento de salários de acordo com a legislação do nosso país, a Elfe, continua com os salários atrasados de trabalhadores do contrato CERB e contrato Petrobrás.

A situação segue ainda mais grave pois, além do atraso nos salários, a empresa também não pagou a gratificação de férias, forçando os trabalhadores a entrar em férias sem receber o direito garantido em lei e o Sindipetro acredita que a empresa não honrará também com o pagamento do 13° no dia 20, que é o último dia para efetuar o pagamento.

A Elfe promete diariamente uma data de pagamento e não cumpre, caindo assim no descrédito, perdendo totalmente a confiança. O Sindipetro já fez paralisações na tentativa de proteger o direito desses trabalhadores mas, a CERB e a Petrobrás não tomam medidas duras para resolução.

Publicidade

Leia Também:

O sindicato quer mais uma vez alertar que a empresa está pagando aos pedaços os salários desses trabalhadores e ainda tem muita gente, tanto do contrato Petrobrás como do CERB, sem receber os salários do mês de novembro.

Assim, o Sindipetro repudia essa atitude da direção da Elfe, ao mesmo tempo cobra das contratantes CERB e Petrobrás, que adotem medidas duras para o cumprimento das pendências com os trabalhadores.

FONTE/CRÉDITOS: Imprensa Sindipetro
Termos de Uso e Privacidade
Esse site utiliza cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar o acesso, entendemos que você concorda com nossos Termos de Uso e Privacidade.
Para mais informações, ACESSE NOSSOS TERMOS CLICANDO AQUI
PROSSEGUIR