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Quarta-feira, 09 de Outubro de 2024

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Sindipetro-BA trata sobre critérios para preenchimento de vagas na Bahia com gerentes da Petrobrás no Rio de Janeiro

Outros assuntos de interesse da categoria também foram abordados

Sindipetro-BA trata sobre critérios para preenchimento de vagas na Bahia com gerentes da Petrobrás no Rio de Janeiro
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A Coordenadora Geral do Sindipetro Bahia, Elizabete Sacramento e os diretores da entidade sindical, Radiovaldo Costa e André Araújo, participaram nos dias 12 e 13/07 de várias reuniões na sede da Petrobrás no Rio de Janeiro. Acompanhe abaixo o que foi discutido em cada uma destas reuniões

Modelo de contratação na Comap-TAR

Uma das reuniões foi com o Gerente Executivo de Poços da Petrobrás, Wllisses Menezes Afonso, para tratar das questões relacionadas a Comap-TAR, como os investimentos para a Bahia, geração de empregos e a primeirização com abertura de vagas para aqueles trabalhadores que foram transferidos para outros estados devido à privatização da unidade em que trabalhavam. Também foi discutido o modelo de contratação na Comap-TAR.

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Preenchimento de vagas na Bahia e APT

Já na reunião com o Gerente Executivo de RH, Felipe Freitas, o Sindipetro tratou sobre os critérios para o preenchimento das 39 vagas geradas na UN-BA – que foram negociadas com o Gerente Executivo, Francisco Queiroz -. Como não tem vaga para todos, ficou acertado que o RH nacional irá definir a partir de critérios psicossociais, o preenchimento dessas vagas.

O RH fará um levantamento dos interessados nessas vagas (público alvo), que aquelas pessoas que estavam lotadas nas unidades privatizadas, forma obrigadas a sair da Bahia e desejam retornar. Serão priorizados os casos mais graves, com análise criteriosa, evitando qualquer tipo de privilégio. observando também o enquadramento nas vagas disponíveis, que são vagas naturalmente operacionais.

Na reunião foi cobrado ainda mudanças em relação ao Adicional de Transferência (APT). O Sindipetro pleiteou a volta ao modelo anterior e que fosse aplicado para as pessoas que já tinham sido transferidas. O gerente disse que não havia nenhuma possibilidade de retroagir para as pessoas que foram transferidas e nem retornar ao modelo anterior. Segundo o gerente, o RH está analisando esse tema para as próximas transferências, mas ainda não têm uma posição a ser colocada sobre essa questão.

Inspetores de segurança

A outra reunião foi com o Gerente Geral da Segurança e Inteligência (ISC), Fábio Evangelho de Araújo, e o Gerente Regional do Norte/Nordeste da mesma pasta de segurança, Jairo Batista, quando o Sindipetro abordou os casos dos inspetores de segurança interna que também foram transferidos para outros estados.

Ficou acordado que se dará início ao processo de retorno daqueles que foram como inspetores e voltarão como inspetores, mas também ficou aberta a possibilidade daqueles que ao serem transferidos tiveram mudança de ênfase para outras atividades como operação, por exemplo, e poderão ter a oportunidade de voltar como inspetores a depender da liberação da atual unidade de origem dessa pessoa.

Os gerentes se comprometeram a acelerar o estudo, para, consequentemente, agilizar o retorno das pessoas com mais facilidade de mobilização em relação àqueles com um grau maior de dificuldade. É possível que esse processo de transferência ocorra a partir do mês de agosto, atendendo a um número importante de trabalhadores que desejam voltar para a Bahia.

A direção do Sindipetro reitera o seu compromisso de continuar buscando a solução para problemas gerados, principalmente pela gestão anterior da Petrobrás. O Sindipetro está buscando uma saída para todos os problemas que vêm sendo apontados pela categoria, principalmente daqueles trabalhadores que foram prejudicados por conta do processo de privatização.

FONTE/CRÉDITOS: Imprensa Sindipetro Bahia
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