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Na manhã desta sexta-feira, 28 de agosto, o Sindae participou de mais uma rodada de negociação com a Embasa para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) biênio 2026/2027. A reunião ocorreu após o parecer favorável da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) sobre a possibilidade de aplicação de ganho real aos trabalhadores ainda este ano. O encontro contou com a participação do diretor de Gestão Corporativa (DG), João Pinto, e do diretor Financeiro, Clécio Cruz.
Na ocasião, a Embasa apresentou um documento contendo a revisão orçamentária para 2026, tendo como premissa o cumprimento da estratégia financeira estabelecida para o ano. O material projeta diferentes cenários para as despesas e os respectivos cortes, em decorrência, segundo a empresa, de aumentos inesperados nos preços de insumos considerados importantes para a sua operação, como produtos químicos e energia.
De acordo com Clécio Cruz, o cenário apresentado pode comprometer a margem EBITDA , indicador financeiro que representa o resultado operacional antes de juros, impostos, depreciação e amortização. O indicador corresponde a 40% da meta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e também influencia a capacidade de endividamento da Embasa.
Apesar das dificuldades orçamentárias apresentadas pela empresa, a direção do Sindae se manteve firme na defesa da reposição salarial para além da inflação, por meio de uma política de ganho real com aplicação de valor fixo linear, garantindo uma distribuição mais justa do reajuste entre os trabalhadores. Outra premissa reiterada pelo Sindicato foi a de que a categoria não abrirá mão do pagamento retroativo do acordo a maio de 2026, assegurando que os efeitos financeiros do ACT tenham como marco a data-base da categoria.
Ainda na reunião, após intensos debates e argumentações de ambas as partes, a Embasa apresentou ao Sindae uma proposta econômica para o ACT, comprometendo-se a apresentar também uma proposta global para as reivindicações dos aditivos ao ACT. O documento, que será submetido à apreciação da categoria em assembleias convocadas pelo Sindae para a próxima semana, deverá ser encaminhado ao Sindae e publicado na intranet da empresa nas próximas horas.
Vamos à luta!
Proposta apresentada pela Embasa
Reajuste de 4,11%, correspondente à inflação do período, aplicado aos salários-base e às demais cestas de benefícios, com efeito retroativo a maio de 2026; Vale-alimentação: reajuste de 7,14%, conforme a inflação medida em relação à cesta básica pelo DIEESE, também com efeito retroativo a maio de 2026; Acréscimo de R$ 200,00 nos salários-base de todos os empregados, a ser incorporado e aplicado a partir de setembro de 2026; Crédito adicional de R$ 1.000,00 no vale-alimentação, a ser concedido excepcionalmente no mês de janeiro de 2027.
