Texto Colaborativo: por Luiz Geovane
Nesta terça-feira, dia 11 de agosto, depois de muitas idas e vindas, telefonemas e como resultado da mobilização da categoria a Cetrel resolveu dizer sim a demanda história dos trabalhadores (as) pela inclusão da cesta básica no acordo coletivo de trabalho, o valor proposto é modesto – R$ 186,00, bem aquém das necessidades da classe trabalhadora, mas é um novo benefício para a categoria e fruto da mobilização que teve seu ápice em 2025 com mais de 40 assembleias, 22 das quais foram na frente da empresa com portões trancados, carros de som rodando a cidade falando do acordo coletivo, anúncios na rádio Metrópole FM, entrevistas, panfletagem e muita luta operária.
Pela proposta, ela inclui a cesta básica no valor mensal de R$ 186,00 para empregados cujo salário-base não ultrapasse R$ 6.103,10.
A proposta contempla ainda o reajuste salarial de 4,11% que será aplicado aos salários-base pagos em abril de 2026 até o limite de R$ 12.899,23. Para os salários acima desse valor, a empresa propõe a incorporação de um valor fixo de R$ 530,16.
Foi conseguido também o pagamento de horas extraordinárias aos trabalhadores submetidos ao regime de turnos ininterruptos de revezamento que trabalharem no dia 20 de novembro de cada ano. Outro ponto é a criação de uma cesta básica no valor mensal de R$ 186,00 para empregados cujo salário-base não ultrapasse R$ 6.103,10.
A CETREL também propõe a aplicação do mesmo percentual de 4,11% sobre os benefícios, elevando o auxílio-educação e o auxílio-creche para R$ 1.665,49; o auxílio para pessoas com deficiência para R$ 2.122,91; o auxílio-funeral para R$ 10.752,68 para titular e R$ 7.529,56 para dependente; a cesta natalina para R$ 312,33; e o auxílio-alimentação para R$ 66,37 por dia.
Entre os pontos novos apresentados pela empresa está a inclusão, na cláusula do auxílio-creche, da possibilidade de reembolso de despesas com trabalhadora doméstica contratada para cuidar dos dependentes dos empregados, observados os termos e limites previstos na cláusula.
No documento, a CETREL estabelece ainda que uma sinalização positiva da categoria profissional possibilita a inclusão do reajuste salarial e dos demais benefícios de natureza econômica retroativos ainda na folha de pagamento de agosto de 2026.
A proposta será agora submetida à avaliação dos trabalhadores(as) em uma assembleia a ser realizada na data de 17 de agosto de 2026, nos seguintes horários:
DAC 17/08/2026 – 07:30 horas
CETREL (Incineração) 17/08/2026 – 08:30 horas
CETREL (ETE) 17/08/2026 – 13:00 horas
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