Em assembleia geral extraordinária, ocorrida nesta quinta-feira (5) no edifício Torre Pituba, sede da Petrobras na Bahia, trabalhadores e trabalhadoras da empresa aprovaram o pacote de propostas enviada pela empresa, em carta compromisso, incluindo regramentos para o teletrabalho, abono para recompor perda no pagamento de PLR e calendário de negociação do plano de cargos, além de abono do dia de greve realizado no mês de março. A carta é resultado de um longo processo de pressão da categoria, que realizou uma série de paralisações e chegou a deflagrar greve, combinado com o esforço das direções do movimento sindical em garantir a discussão sobre as mudanças em mesa de negociação, ao invés de uma imposição unilateral por parte da empresa.
Com 81% de aprovação, a AGE no Torre Pituba segue o indicativo da FUP e do Sindipetro Bahia e garante de forma histórica a inclusão do regramento do teletrabalho a partir de uma negociação coletiva, em ACT. Durante a assembleia, a categoria também mandou um recado para a direção da Petrobras, reafirmando a solidariedade de classe ao afirmar que não aceitaria propostas diferenciadas para os sindicatos de cada federação. Em uma tentativa de divisão do movimento sindical, a empresa alterou sua proposta de minuta para a base do Sindipetro-LP e do Sindipetro-RJ em relação à Bahia e à Minas, que são da base da FUP.
A FUP, inclusive, esteve presente na pessoa da diretora Cibele Vieira, que participou das setoriais tirando dúvidas, principalmente de trabalhadores novos, e deu apoio na condução da assembleia. Presença de grande importância, uma vez que foi ela quem conduziu toda a negociação com a Petrobras por parte da federação.
A categoria petroleira segue forte e unida pela luta dos seus direitos e o Sindipetro Bahia continuará ao lado dos trabalhadores e das trabalhadoras, travando as batalhas necessárias para o avanço da categoria, que tem negociação de acordo coletivo neste ano, com pautas econômicas e sociais.
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